Stiftung Mein Beitrag’s team consits of its three founding members, unsalaried coworkers in Austria aswell as our payed staff at our Indian learning center. Together we strive to provide a better future for New-Delh’s slum-children.

Lokesh Kumar, MA BA
Sozialarbeiter und Bereichsleiter

Lokesh Kumar, der aus einfachen Verhältnissen stammt, ist Manager und Abteilungsleiter dieses Programms. Lokesh ist ein wichtiger Teil unserer Organisation. Er führt die Geschicke in Indien mit Herz, Verstand und Empathie.

Er ist sehr engagiert und widmet sich der Beseitigung der Schmerzen der Kinder aus der Müllsammler-Community, da er diese Erfahrungen in seiner eigenen Kindheit gemacht hat. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung, in denen er für verschiedene Organisationen wie CHRD SAS, Magic Bus India Foundation, Peepul India und Bartimai gearbeitet hat, bringt Lokesh umfassendes Wissen mit.

Lokesh hat einen Bachelor of Arts und einen Master in Sozialarbeit abgeschlossen.

Kanika
Schulkoordinatorin

Kanika, die über mehr als 6 Jahre Erfahrung im Lehrbereich verfügt, arbeitet bei uns als akademische Koordinatorin. Bildung ist ihre Leidenschaft, und sie engagiert sich begeistert für soziale Zwecke, um benachteiligte Gemeinschaften zu fördern. Sie hat einen Abschluss in B. El. Ed und einen MA in Psychologie und liest in ihrer Freizeit gerne Bücher.

Mit ihren ausgeprägten Managementfähigkeiten betreut und trainiert sie unsere Lehrkräfte, um ihre Lehrmethoden effizienter und effektiver zu gestalten. Ihre Fähigkeiten im effektiven Team- und Arbeitsmanagement sowie im Aufbau und der Pflege kooperativer Beziehungen sind hervorragend. Sie stärkt die Gemeinschaft durch Beziehungsaufbau.

Rubi Gupta
Lehrerin

Rubi Gupta ist eine begeisterte Lehrerin bei Stiftung Mein Beitrag und bringt zwei Jahre Erfahrung im Lehrbereich mit. Das Unterrichten und die Arbeit mit Kindern aus benachteiligten Gemeinschaften sind ihre Leidenschaft.

Sie hat ihr D.El.Ed. abgeschlossen und auch die CTET-Prüfung bestanden. Sie liest gerne Romane.

Mit ihren kreativen Lehrfähigkeiten gestaltet sie ihren Unterricht interaktiv und lebendig durch innovative Ideen und Aktivitäten für ihre Schüler und schafft so eine freudvolle und bedeutungsvolle Lernumgebung für die Kinder.

Sani
Senior-Lehrerin

Sani ist eine engagierte und besonnene Lehrerin bei SMB. Sie bringt mehr als zwei Jahre Lehrerfahrung mit. Sie ist motiviert, Slumkindern zu unterrichten und an ihrer ganzheitlichen Entwicklung zu arbeiten. Sie hat ihr D.El.Ed. abgeschlossen und die CTET-Prüfung bestanden.

Als innovative und einfallsreiche Lehrerin hilft sie den Schülern, ihr wahres Potenzial zu entdecken, und inspiriert sie zum Wachsen und Lernen.

Ruparani
Hilfskraft und Köchin

Eine gutherzige Frau, die dafür sorgt, dass die Kinder mindestens einmal am Tag eine gesunde Mahlzeit bekommen und nicht hungrig lernen müssen. Sie hält unser Zentrum mit hohen Hygienestandards und Sauberkeit aufrecht.

Ihre Geschichte ist sehr inspirierend. Sie war zuvor in der Trennung verschiedener Metalle in einem Stahlunternehmen in Shahbad Diary tätig. Bei einem Besuch in unserem Zentrum schätzte sie unsere Arbeit, ließ sich inspirieren und entschied sich, sich uns anzuschließen, um das Zentrum zu pflegen.

Stefania Ciarella
Ehrenamtliche Mitarbeiterin

Stefania ist eine multikulturelle Italienerin, die in Österreich mit einem Inder verheiratet ist. Darüber hinaus bringt sie ihre Erfahrung aus der Tätigkeit bei einer anderen Hilfsorganisation mit ein. Mit Rat und Tat steht sie jederzeit bereit, wenn es darum geht zu helfen.

Mag. Armin Lunzer
Ehrenamtlicher Rechnungsprüfer & Buchhalter

Armin ist gut gelaunt auch um 23:00 noch für buchhalterische Fragen gerne erreichbar. Durch seine Ausbildung als Steuerberater bringt er Ordnung und Struktur in das Rechnungswesen dieser Hilfsorganisation. Mit Witz und Humor macht er alles rund um Zahlen für die Stiftung.

Roman Frühberger, M.Sc.
Ehrenamtlicher Rechnungsprüfer

Roman verfügt über eine langjährige Expertise in leitender Position im Bankensektor, sowie als Finanzstadtrat in seiner Heimatstadt. Er ist ein wichtiger Bestandteil wenn es darum geht das Vier-Augen-Prinzip anzuwenden.

Mag. Laurenz Limberg, B.A.
» With all the suffering and injustice that is happening, it is important not to forget that we do not have to stand idly by and watch, but can make a small, individual contribution to bring about lasting change. Knowing that these children don’t have anybody who is willing to help, that’s my daily motivation in working for our organisation.«

Mag. Gregor Roesler-Schmidt, M.A., MBA
» Children who struggle daily in dangerous conditions to feed themselves or inherited debts that are passed down through many generations show me the need to change the inequality of the world a little. To do nothing knowing about these children would be wrong. «

Ing. Gregor Waltner
» I am imaging having my donation being used for marketing and administration is leaving me in doubt it is used for the cause. I examined a lot of aid organisations focued on India – not one of them was meeting my expectations. By founding Sitftung Mein Beitrag it is now possible to contribute with a smile, for me and everyone else.«